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El Ayuntamiento de Pájara ofertará más de una decena de cursos en 2023 para fomentar la formación y el empleo en el municipio

Todas las formaciones estarán especialmente destinadas a jóvenes desempleados, mujeres víctimas de violencia de género, familias numerosas y familias monoparentales y tendrán un precio máximo de 50 euros

El Ayuntamiento de Pájara ha publicado el catálogo de cursos de formación complementaria y perfeccionamiento AEDL Pájara para el año 2023. El área de Desarrollo Local y Empleo ofertará más de una decena de formaciones entre los meses de abril y diciembre, con el objetivo de fomentar la educación y el empleo en el municipio.

El concejal de Desarrollo Local y Empleo, Rodrigo Berdullas, destacó que todas las formaciones estarán especialmente destinadas a jóvenes desempleados, mujeres víctimas de violencia de género, familias numerosas y familias monoparentales y tendrán un precio máximo de 50 euros,

“La idea es que las formaciones que se organizarán sean accesibles económicamente para todos y todas y permitan la inclusión laboral de distintos colectivos vulnerables”, resaltó el concejal.

De la misma forma, el alcalde de Pájara, Pedro Armas, señaló que los cursos se centrarán en crear oportunidades para los beneficiarios en sectores como la sanidad, la salud, la limpieza o los trabajos fitosanitarios, entre otros.

“Estas formaciones han sido elegidas en base a la demanda de la ciudadanía, que siempre ha respondido de forma positiva a los cursos ofertados y nosotros queremos cumplir con sus necesidades”, afirmó el alcalde.

El Ayuntamiento de Pájara presenta un Plan de Empleo que da trabajo a 155 personas durante un año

El proyecto cuenta con una inversión municipal de tres millones de euros y con una aportación del Servicio Canario de Empleo de casi 400.000 euros y tendrá por primera vez una duración de 12 meses para incrementar la estabilidad laboral de los beneficiarios

El Ayuntamiento de Pájara ha presentado este martes el Plan de Empleo del municipio, a través del cual se incorporan 155 personas del municipio a la plantilla municipal durante los próximos 12 meses.

En el acto celebrado en el Campo de Fútbol de Costa Calma estuvo presente el alcalde de Pájara, Pedro Armas; el concejal de Desarrollo Local y Empleo, Rodrigo Berdullas, y parte de la Corporación local, además de todos los trabajadores y las trabajadoras que forman parte del proyecto.

El concejal de Empleo, Rodrigo Berdullas, detalló que el 70% de las contrataciones corresponden a mujeres y señaló que las 155 personas incorporadas reforzarán durante un año las áreas municipales de Limpieza y Administración.

“Entre las personas contratadas, contamos con 20 auxiliares, dos administrativos y operarios de limpieza. Para hacer posible este proyecto, el Ayuntamiento ha invertido unos tres millones de euros, mientras que el Servicio Canario de Empleo ha aportado casi 400.000 euros”, explicó el concejal.

Asimismo, el alcalde de Pájara, Pedro Armas, resaltó que se ha ampliado el periodo de contratación de seis meses a un año, con el fin de proporcionar estabilidad a las personas contratadas y a sus familias y de que estas puedan percibir la prestación de desempleo cuando el programa finalice.

Por otra parte, el alcalde señaló que los trabajadores y las trabajadoras se encargarán de ejecutar el Plan de Limpieza, el Plan de Embellecimiento, colaborarán en distintas acciones de mejora del municipio y comenzarán a pintar muros y bordillos en diferentes zonas para mejorar también la imagen de Pájara.

El Ayuntamiento de Pájara contrata a medio centenar de personas dentro plan de empleo para colectivos más vulnerables

El 70% de las personas contratadas son mujeres y reforzarán las áreas de Limpieza y Administración durante un año 

El Ayuntamiento de Pájara continúa el Programa Extraordinario de Empleo 2022/2023, desarrollado en cooperación con el Servicio Canario de Empleo (SCE), con la contratación de 47 nuevos trabajadores y trabajadoras pertenecientes a los colectivos más vulnerables del municipio. Estas personas reforzarán durante un año las áreas municipales de Limpieza y Administración.

El concejal de Empleo y Desarrollo Local, Rodrigo Berdullas, subraya que este plan de empleo cuenta con 3,3 millones de euros de presupuesto, de los cuales el Ayuntamiento aporta tres millones de euros y el SCE unos 300.000 euros, y pone en relieve que el 70% de las nuevas contrataciones serán mujeres.

“Hemos tenido especial interés en ofrecer oportunidades laborales a personas en situación de desempleo de larga duración y a aquellos perfiles con más dificultades para encontrar trabajo. De esta forma, a los 62 empleados que ya han comenzado su actividad en el Consistorio, se suman estos 47 y próximamente se incorporarán otros 45”, detalló Berdullas.

En la misma línea, el alcalde de Pájara, Pedro Armas, manifestó que “hemos tomado la decisión de prolongar el periodo de contratación de seis meses a un año, con el objetivo de dar más estabilidad a los trabajadores y a sus familias y de que estas personas puedan percibir el paro cuando el programa finalice”.

Pájara disminuye la cifra de desempleados en casi un 30% en 2022 y alcanza unos datos históricos en materia de empleo

El alcalde Pedro Armas destaca el elevado descenso, pero afirma que el objetivo es fomentar “empleo de calidad y mejorar estos números”

El Ayuntamiento de Pájara realiza un balance positivo de los datos de desempleo en el municipio publicados este martes por el Observatorio Canario de Empleo (Obecan). Las cifras revelan que el desempleo ha disminuido en un 29,4% en Pájara en los últimos doce meses, pasando de 1.280 personas, a las 904 registradas en el último mes de 2022.  

El alcalde de Pájara, Pedro Armas, ha mostrado su satisfacción por las buenas cifras obtenidas por el municipio y resalta “el trabajo realizado desde la Administración y desde el sector privado para revertir las acentuadas consecuencias de la COVID-19 en el municipio y de la crisis económica actual”.

“Logramos bajar de 1.280 personas en paro hasta menos de 1.000 y, actualmente, hasta las 900, pero nuestra intención es fomentar el empleo de calidad para mejorar aún más estos números”, agregó. “Tal como dijimos en la presentación de los presupuestos para el 2023, queremos un ‘desempleo cero’ en Pájara y estamos trabajando en un ambicioso plan de empleo mediante el cual ofreceremos más oportunidades laborales a colectivos de difícil inserción como son las mujeres, personas mayores de 45 años o vecinos y vecinas sin estudios”, destacó el alcalde. 

Según explica por su parte el concejal de Empleo, Rodrigo Berdullas, Pájara cuenta actualmente con 415 hombres parados (-32,4% con respecto al pasado año) y 489 mujeres (-26,6%), por lo que el 54% de los desempleados son mujeres, mientras que el 46% restante, hombres. Por edad, 34 personas menores de 25 años están en situación de desempleo, 399 entre 25 y 45 años se encuentran en la misma situación y 471 (un 52% del total) de más de 45 años están en paro. 

Por nivel formativo, 650 (72%) personas desempleadas tienen solamente la Educación Primaria, 185 han cursado solamente la Educación Secundaria, 34 tienen estudios universitarios y 25 cuentan con un grado de Formación Profesional. 

Finalmente, las actividades económicas más castigadas por el desempleo son el Resto de Servicios (365), la hostelería (325) y el comercio (96), siendo estos sectores los principales sustentadores de la economía del municipio. 

El Ayuntamiento de Pájara promueve un nuevo curso para el manejo de carretillas elevadoras

La formación será impartida por la Academia Educa-T y tendrá lugar los días 15 y 16  de diciembre en el Centro Comercial Cosmo de Morro Jable 

El Ayuntamiento de Pájara, a través de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local que coordina Rodrigo Berdullas, organiza un nuevo curso para el manejo de carretillas elevadoras. 

Esta formación será impartida por la Academia Educa-T Fuerteventura y tendrá lugar los días 15 y 16  de diciembre, en horario de 16:00 a 20:00 horas, en el Centro Comercial Cosmo de Morro Jable. 

Berdullas destacó que, “tras el éxito de los últimos cursos celebrados en el municipio, creemos que es una necesidad dar la oportunidad a las personas que no pudieron participar en los anteriores, impulsando una nueva formación”. 

El alcalde de Pájara, Pedro Armas, por su parte, indicó que “siempre es positivo que las formaciones organizadas tengan una gran acogida y trataremos de ofrecer a todos y todas la posibilidad de mejorar en el ámbito educativo y laboral para ayudar al crecimiento de nuestras personas y del municipio”. 

Para recibir más información o para apuntarse al curso, los interesados e interesadas deberán llamar al 982540060 o enviar un correo electrónico a prodae@pajara.es. 

El Ayuntamiento de Pájara y el SCE darán trabajo a más de 150 personas de colectivos vulnerables

El Consistorio presenta el nuevo Plan Extraordinario de Empleo 2022/2023, que contará con un presupuesto de más de 3,3 millones de euros

El Ayuntamiento de Pájara, junto al Servicio Canario de Empleo (SCE), ha presentado el nuevo Plan Extraordinario de Empleo 2022/2023 con el objetivo de impulsar la inserción laboral en el municipio, especialmente de los colectivos más vulnerables.

Esta será la décimo sexta edición de este proyecto conjunto con el que, en esta ocasión, se dará empleo a 155 personas en diversas áreas municipales. La incorporación será a partir de ahora y hasta el 31 de diciembre de 2022 y continuará hasta finales del próximo año.

Los puestos a cubrir se dividen en 133 plazas de peón de limpieza, 20 plazas de auxiliar de administración y 2 plazas de técnico de informática. En palabras del alcalde de Pájara, Pedro Armas, “esta es una nueva oportunidad para poner de relieve nuestro compromiso con los colectivos más vulnerables, a los que intentamos integrar laboralmente en todo tipo de sectores que tengan presencia en nuestro municipio”.

Para el desarrollo del programa, el Consistorio contará con un presupuesto de 3.349.973,21 euros, de los que 2.995.876,25 son fondos propios, mientras que el SCE participa con 354.096,96 euros.

El concejal de Empleo, Rodrigo Berdullas destaca que “la recuperación económica pasa también por una contratación equitativa en los diferentes ámbitos de nuestra sociedad. Por ello, continuaremos con este compromiso de acercar las oportunidades laborales a aquellos que tienen más dificultades para acceder a ellas”.

Pájara consigue reducir en un año a la mitad el desempleo entre los jóvenes

Los datos hechos públicos por el Observatorio Canario de Empleo también revelan que el desempleo descendió en un 38,1%  en el último año

Los datos de desempleo dados a conocer por el Observatorio Canario de Empleo referentes al mes de septiembre revelan que el sector de edad más joven, de menores de 25 años, han conseguido reducir su tasa de desempleo en el municipio de Pájara a la mitad. 

El alcalde de Pájara, Pedro Armas, destaca que, de esa manera, entre septiembre de 2021 y septiembre de 2022 se han generado oportunidades en el municipio para que uno de los sectores etarios más castigados por el desempleo en nuestras Islas consiga la que en muchos casos es la primera oportunidad laboral de sus vidas.

Igualmente, el alcalde reseñó que se ha conseguido un descenso interanual que alcanza el 38,1% en estas tasas de desempleo, manteniendo cifras por debajo del millar de parados, objetivo que se logró hace unos meses y que se ha conseguido mantener. Se ha conseguido además que todos los segmentos de edad registren un descenso anual. 

Así, actualmente el municipio cuenta con 895 desempleados, que en la comparativa mensual suponen un incremento de 40 trabajadores respecto al mes anterior, lo que representa un 4,7% más. También es el segmento de edad de los más jóvenes el que se incrementa en mayor número, pero manteniendo las cifras positivas en el acumulado anual. 

Actualmente, el mayor número de parados se encuentra entre aquellos que cuentan con Educación Primaria, en torno al 75% de los desempleados, mientras que aquellos con estudios universitarios o Formación Profesional rondan el 4% de los parados en cada uno de los casos.

En lo que se refiere a la actividad económica, son la Hostelería y los Servicios los que acumulan mayor número de desempleados, con en torno al 80% de los parados, siendo la mujer la más perjudicada en ambos casos.

De esta manera, por sexos, el 44,5% de las personas paradas son hombres y el 55,5%, mujeres.

Pedro Armas pone en valor que estos datos son resultado de los esfuerzos que realizan las administraciones para dar respuesta a las demandas de la ciudadanía, relacionadas con las políticas que generen empleo y de apoyo al sector privado propiciando la recuperación económica de sectores fundamentales para el municipio. 

El Ayuntamiento de Pájara pone en marcha un programa de formación en competencias para el empleo de personas con diversidad funcional

El Consistorio colabora con la entidad Play and Train en el lanzamiento de un proyecto en el sur de Fuerteventura para crear nuevas estrategias de formación y apoyo a jóvenes con discapacidad en su desarrollo

El Ayuntamiento de Pájara, a través de la Concejalía de Servicios Sociales que coordina Leticia Cabrera, colabora con la entidad Play and Train para poner en marcha un programa de formación en competencias para el empleo de personas jóvenes con diversidad funcional en el municipio. 

El proyecto se presentará los días 29 de agosto en Morro Jable y el 31 de agosto en Costa Calma. Mediante sesiones individuales diarias y actividades grupales, se realizan itinerarios en empresas y para que los jóvenes adquieran las habilidades y recursos necesarios para hacer frente tanto al trabajo, como a la completa inserción social en el ámbito laboral.

La concejala de Servicios Sociales, Leticia Cabrera, destaca que, “desde el Ayuntamiento, con el apoyo de Play and Train y del Cabildo insular, queremos apostar por ampliar el número de usuarios que se beneficie de este programa y que consiga un desarrollo óptimo en la inclusión sociolaboral”.

“Los participantes realizarán prácticas y voluntariados con el objetivo de prepararse para una contratación en un futuro próximo. El apoyo de las familias es esencial para conseguir los objetivos propuestos, por lo que ofrecemos un soporte continuado a las familias de los participantes en temas de independencia, convivencias y descansos familiares”, explica la edil. 

En la misma línea, el alcalde de Pájara, Pedro Armas, manifiesta “la importancia de formar y contribuir a la inclusión de este colectivo para darles oportunidades laborales, hacerlos sentir una parte importante de la sociedad y ayudar a que las cifras de empleo sigan siendo positivas y a que el tejido empresarial siga creciendo”. 

Para participar en el programa, puedes inscribirte a través del Ayuntamiento de Pájara, departamento de Servicios Sociales, o contactar con la Asociación Play and Train a través del email empleoinclusivo@playandtrain.org, o del teléfono 686660428.

Pájara baja de los 1.000 desempleados y mejora en más de un 50% los datos anuales

El municipio registró 922 parados en julio, la cifra más baja en cinco años
En julio del 2021 el número de demandantes de empleo alcanzaba los 1.982

El municipio de Pájara ha bajado por primera vez en más de cinco años de los 1.000 desempleados. Concretamente, el pasado mes se registraron 922 personas en paro, un 53% menos que en julio de 2021, cuando había 1.982 personas demandantes de empleo, según los datos recopilados por el Observatorio Canario de Empleo.

El alcalde de Pájara, Pedro Armas, destacó la gran noticia que representan estos datos y puso en valor “el trabajo conjunto realizado entre las administraciones y el sector privado para conseguir la recuperación del sector turístico, del tejido empresarial y, en general, de la economía del municipio”. 

Por su parte, el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Rodrigo Berdullas, señaló que “estas cifras demuestran el resultado de los esfuerzos para salir de la crisis de la pandemia y para afrontar la actual crisis de la guerra en Ucrania” y aseguró que “seguiremos trabajando desde el Consistorio para que nuestros vecinos y vecinas tengan empleo y sigan creciendo junto al municipio”.

Actualmente, 400 hombres y 522 mujeres se encuentran en situación de desempleo en Pájara, gran parte de estos mayores de 45 años. Por sectores económicos, el único sector con más desempleo que hace un año es el de los empleados domésticos, y el sector que más aumentó su tasa de paro con respecto al mes pasado fue el de la educación, debido al final del curso escolar.

Finalmente, con respecto al tipo de desempleados en Pájara, el 67,5% no son de larga duración, mientras que el 32,5% restante es considerado como ‘de larga duración’. 

Pájara fomenta la formación y el empleo con la organización de un curso de poda de palmeras

Esta iniciativa se desarrollará del 4 al 8 de abril, en La Lajita, y está dirigido especialmente a personas del municipio en situación de desempleo

El Ayuntamiento de Pájara, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, que coordina Rodrigo Berdullas, organizará entre los días 4 y 8 de abril un curso de poda de palmeras, con el objetivo de incentivar la formación e impulsar el empleo en el municipio.

La formación se desarrollará en el Hogar de la Tercera Edad de La Lajita, en horario de 16:30 a 20:30 horas, y se ponen a disposición entre 15 y 20 plazas disponibles.

El concejal del Área, Rodrigo Berdullas, subraya que este curso está destinado especialmente a personas en situación de desempleo del municipio, y busca promover no solo la mejora de la formación entre la población adulta de Pájara, sino también la inserción laboral de los participantes.

“Hemos organizado otras ediciones de este curso, así como otros enfocados en otros sectores, todos con una respuesta muy positiva y una alta demanda, por lo que decidimos seguir ampliando la oferta formativa para nuestros vecinos y vecinas”, apunta el edil.

Asimismo, el alcalde de Pájara, Pedro Armas, señala que “gracias a este tipo de iniciativas, las personas que constituyen la mano de obra en el municipio estarán más preparadas y formadas para afrontar trabajos de gran importancia para el crecimiento del mismo”.

El precio del curso es de 30 euros por persona y está dirigido a personas residentes en Pájara. Las personas interesadas deben acudir a la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Morro Jable, ubicada en el Mercado Municipal de Morro Jable, en horario de 09:00 a 13:00 horas.